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当好第一责任人安全生产月活动总结(4篇)

来源:勉叠教育

当好第一责任人安全生产月活动总结

  20--年“安全生产月”期间,我公司遵照金安委(20--)15号通知安排,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”这一主题,结合公司实际,积极开展活动,取得了较好效果。

  一、 领导重视,精心策划

  为确保“安全生产月”活动轧实有效地开展,公司及时召开了公司安委会扩大会议,在传达镇安全会议精神的同时,研究成立了以公司总经理卢其元为组长的“安全生产月”领导小组。公司“一把手”亲自挂帅,为活动的顺利开展奠定了基础。在总经理的直接领导下,精心策划,制订了符合公司实际、切实可行的活动计划,并按计划布置实施,使整个活动进行得有条不紊。

  二、 突出教育,重在提高

  公司乘“安全生产月”活动的东风,积极有效地开展了各种宣传教育活动:一是悬挂横幅2条,设立撑牌2块,置于厂门显眼处,让公司全体员工上下班进出都能看到;二是在车间内显眼处设立20条标语,随时提醒职工安全意识;三是利用班前站队机会每天给员工进行安全教育,反复强调“严是爱,松是害,安全生产利三代”的道理,要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦,克服厌烦情绪,变被迫(管)为自觉;四是利用每周六上午的公司例会,对公司中上层干部进行安全宣传教育,强化公司管理层的安全意识。做到层层重安全,级级管安全,人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮,警钟常鸣,警示牌常挂,公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。

  三、 措施扎实,行之有效

  宣传是手段,达到安全是目的。为了达到这一目的,公司采取了一系列行之有效的措施:首先将全公司各部门,将责任分解落实到每个部门,由部门实行承包,公司与部门签订责任承包书,明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则,实行百分考核,奖惩兑现。每月进行考核评比一次,考核组由总经理带头,副总经理及职能部门人员参加,考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达,效果十分明显,面貌大为改观,证明是行之有效的。安全月活动虽已结束,但安全工作始终没有尽头,今天安全了,明天要更好,公司将一如既往,常抓不懈。

当好第一责任人安全生产月活动总结

  根据公司《关于开展20__年“安全生产月”活动的通知》要求,结合煤粉制备安装、调试、试生产的实际情况,紧紧围绕“强化安全发展理念,提升全员安全素质”这一主题,自20__年6月1日至6月30日期间,认真组织开展了“安全生产月”活动,完成了活动方案的各项内容,实现了安全生产。现将活动开展情况总结如下:

  一、领导重视,组织有效

  为加强安全月活动工作的组织领导,煤粉制备公司专门成立了以罗金鹏经理为组长,杨士勇、邱振伟、张向帅为副组长,魏守罡、胡秀丽、翟长海为成员的安全月活动领导小组,负责活动的领导、监督、协调、检查、落实。同时,制定了相应的活动计划方案。

  6月1日早8点,煤粉制备组织召开了“安全生产月”活动动员大会,对开展活动的意义、目的、时间、计划等做了周密的部署和安排,确保活动有序开展。特别强调要以活动促安全,以安全促生产,深入推进安全文化建设,以安全月为契机,保持煤粉制备安全生产形势稳定良好发展,并在罗金鹏经理带领下进行了全员横幅签字仪式和安全宣誓活动。

  二、内容丰富,形式创新

  安全月活动期间,结合煤粉制备自身特点,围绕“强化安全发展理念,提升全员安全素质”这一活动主题和公司“五反五整治”百日安全活动回头看活动要求,结合本单位的实际情况,切实围绕安全基础管理工作狠下工夫,全面建立、完善并规范了各项安全制度、安全

  责任制、和其他安全资料,全面检查煤粉制备生产线的各项安全检查设备设施;不断创新形式,丰富宣传内容,开展了实效性强的安全教育活动。6月1日—10日,开始安全月活动宣传,在各煤粉生产线钢结构上悬挂横幅5条、营造出了浓厚的宣传氛围。

  加强煤粉制备安全知识学习活动,利用班前会和中午休息时间,每天在板报上进行安全知识培训学习,并在6月8日进行了一次闭卷安全知识考试,内容包括煤粉制备安全知识、法律法规、职业健康、劳动保护、现场作业安全、消防、环境保护等多个方面,目的在于通过安全知识学习考试方式,使员工掌握更多的安全基础知识,着力提高员工自我防范、自我保护的安全意识。

  根据煤粉制备领导安排,于6月17日,组织生产人员在二号生产线袋收尘器装袋过程中,进行了了一次职工技能竞赛活动,并评出了第一名第二名第三名进行了奖励,提高了职工技术创新和劳动积极性,将安全基础知识和防护常识贯彻到每一名一线操作人员。

  6月23日进行了雨季三防应急演练。整个演练过程紧张有序,参演人员反应迅速,抢险救援及时有效,煤粉制备各岗位各部门全力配合,充分展现了事故处理能力和应急救援水平。事故演练模拟事故场景,能更好的结合《应急预案》进行演练,达到了演练目的。营造了“人人要安全、全员保安全”的浓厚氛围。

  6月16日,开展了安全月宣传咨询日活动,内容涉及公共安全、交通安全、消防安全、生产安全、人员密集场所安全、特种设备安全、职业病防治等方面的知识,以及遭遇地震、火灾、水灾、暴风雪等自然灾害时紧急避险自救、互救、逃生常识,以此来达到“全员落实、广泛普及”的教育目的。

  安全月期间,隐患排查整改工作贯穿始终,煤粉制备组织人员对煤粉生产线、设备、管路、危险源、管理台账等进行了详细认真的专项排查整改,以现场隐患、基础管理、规范操作、环境卫生、劳保穿戴为切入点,对其中不符合项进行了整治。其中,全面检查现场6次,下发检查通报6份,查出隐患7条,各类问题14条,基本已整改完成,隐患和安全问题形成闭合管理。无未整改项。

  三、活动成效和存在的不足

  从整个安全月活动开展情况来看,基本达到了预期目的,煤粉制备经理亲自主抓、认真部署,找问题、定措施、重落实。广大员工也从意识上、行动上有了按章操作、规范操作的良好开端。今后在安全生产方面加强遵章守法意识、提高安全操作技能,树立红线意识,强化底线思维,加强安全法制,落实安全责任,提升全员安全水平。同时,从整个安全月活动中我们也发现了存在的不足和问题,需要我们逐步改正。这些问题主要表现在:

  1、活动准备不足。从安全活动月开始,就暴露经验不足的问题,活动方案、组织都显得不够具体。

  排查隐患问题大都是施工单位的,真正煤粉制备方面没有进行详细排查;职工技能比赛内容单一,反应不出真正的有技术含量的比赛内容等。我们要充分认识到不足之处,改变工作作风,对今年活动暴露出的问题引以为戒,吸取经验教训,认真对待每一项工作,严格履行安全生产责任制。

  2、应急意识不够。举行应急演练活动时间拖后,在应急演练活动中,全体人员要详细学习各种应急预案和应急演练活动方案。特别是具体到每一个岗位、每一个人在演练中的具体职责。应急演练时,事故汇报流程、人员组织、信息沟通交流、现场危险品的及时清理等环节还存在一些问题,例如,在发生险情汇报时,应按照程序先汇报中控室,中控室操作员问明白现场情况立即汇报总指挥和领导小组成员,然后组织抢险小组进行按照应急演练方案进行。

  3、执行力度不强。部分隐患多次检查发现重复出现,说明施工人员重视程度不够,处罚力度不大。今后还需要加强执行力度,从严考核,彻底排除隐患,杜绝违章操作。

  今后,我们将在实际工作中要根据“五反五整治”百日活动要求,定期进行回头看和总结,对安全意识不到位、安全精力不集中、安全责任不落实、安全教育不过硬、安全作风不务实等方面的突出问题,加强对标,持续推进问题整改。要持续加强安全培训教育以及岗位规范操作,提高员工的综合素质。使每个人都具备安全发展理念和安全防护的能力,真正能够堵塞安全漏洞,消除安全隐患,稳定安全生产形势,使公司安全生产形势持续稳定,使企业稳定快速发展。

当好第一责任人安全生产月活动总结

  按照公司下发的关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知的统一部署和具体要求,我矿对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组,并使全员参与,使得此项活动在全矿范围内迅速开展,通过一个月活动的.开展,取得了显著的效果,主要表现在以下几个方面:

  1、杜绝了轻伤以上事故。

  2、三违率下降了30%。

  3、基本杜绝了各类安全事故隐患。

  4、瓦斯由原来的不稳定变成现在相对稳定在%左右。

  5、质量标准化工作取得显著成绩。

  6、全员参与“安全活动月”活动,参与率达100%。

  7、开展了自救器培训工作,培训人数230多人次。

  8、强化了“职工反三违”的监察力度,促进干部职工工作作风的进一步转变。

当好第一责任人安全生产月活动总结

  根据开展“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想,我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的'基础上,针对本工程的建设特点,积极推行“安全生产月”活动的主题:弘扬安全文化、服务科学发展。至此,我们实施了安全标准化工地建设,规范了施工现场管理,我们严格按照活动方案:扎实有效、精心组织、系统的开展了“安全生产月”宣传,并且加强了队伍的全面建设,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题,杜绝了安全事故的发生,确保安全生产月活动达到了预期目的。以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法,总结如下:

  “安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针,为了认真贯彻这一方针,项目部成立了安全生产领导机构,明确了工作职责,建立了安全生产领导小组,由项目经理担任组长,还建立了文明施工领导小组,同样由项目经理担任组长,确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件,还努力改善了施工现场的作业与生活环境,卫生状况,逐步健全和完善安全教育培训机制,把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中,激发了广大职工的荣誉感和责任感,进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。

  面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计:施工组织设计中的安全技术措施,是我们搞好安全施工应遵守的原则,我们编制好活动方案,制订好制度,并严格按照制度去做,确保全体职工百分之百的投入到活动之中,确保每一名干部职工都参加一次安全活动,接受一次安全教育。所有管理人员都紧紧围绕:隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容,组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安全活动,才能够预防各类事故的发生,实现安全文明施工的预控目标。

  我们以安全生产月活动为契机,严格按照国家和北京是关于推进安全生产___的要求,建立了健全的各项规章制度,全面深入开展安全生产治理行动,从项目部成立以来,就着手建立健全的各项规章制度,项目经理部各机构建立了工作职责,各部室做出了相应的工作流程图,如安全生产流程图。项目部建立了安全保障体系。安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一,预防为主”的方针,我们开展了形式多样的宣传教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。

  为了进一步巩固和深化安全月活动,我们及时总结推广安全生产教育,逐步健全活完善安全培训机制,新进场职工必须参加三级安全教育,并进行书面考试,考试合格方准上岗。狠抓现场安全宣传教育,我们利用宣传栏、标语做好安全工作的同时,设置了标准警示牌加强专业技术培训,全面提高职工的技术素质。增强职工的安全意识,为实现安全生产奠定了良好基础,在安全生产月活动中取得成效,营造安全稳定的社会环境。自开展安全生产月活动以来,我们在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局,使材料进场准确、及时、堆放井井有条,减少积压和二次搬运,道路运输和消防通道畅通。

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